Çalışma süresi, işçinin çalıştığı işte geçirdiği süredir. İş Kanunu’nun 66. maddesinin birinci fıkrasındaki süreler çalışma süresi sayılır.
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle…
İş kanunu başta olmak üzere yasal mevzuatımız çalışanların haklarını korumak adına birçok düzenlemeye sahiptir.
Bir iş davasının tarafı olan herkes, kanunda belirtilen süre ve usule uygun olarak ispat hakkına sahiptir.
Uygulamada daha az vergi veya harç ödemek amacıyla ödenen gerçek ücret bordroya yansıtılmamakta, düşük gösterilmektedir.
İş kazası nedeniyle tazminat davası; işçinin yaralanması veya ölümü halinde tazminat ödenmesine ilişkin açılan davası türüdür.
İş sözleşmesini fesheden tarafın ihbar sürelerine ait ücret miktarında karşı yana ödemekle sorumlu olduğu tazminata ihbar tazminatı denir.
İş sözleşmesini fesheden tarafın ihbar sürelerine ait ücret miktarında karşı yana ödemekle sorumlu olduğu tazminata ihbar tazminatı denir.
Askerlik nedeniyle ayrılmak isteyen işçinin dilekçe ile durumu işverene bildirmesi gerekir. 1 yıl ve üzeri hizmeti varsa kıdem tazminatını…
Eşit davranma ikesi, işverene işyerinde çalışan işçiler arasında ücret, mesai saatleri, dini inanç, engellilik, siyasi düşüncesi gibi…
English 
Türkçe